人才理念

            • 以人為本

                公司以實(shí)現(xiàn)人的可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo),通過建立科學(xué)有效的人才機(jī)制、競爭機(jī)制,營造良好的人才成長環(huán)境,促進(jìn)人才隊伍建設(shè)與企業(yè)發(fā)展相協(xié)調(diào),真正做到人適其事,事適其人,人盡其才,才盡其用。

            • 人才引進(jìn) 

                公司引入市場競爭機(jī)制,按照人才市場化導(dǎo)向引進(jìn)高素質(zhì)人才,不斷優(yōu)化人員隊伍結(jié)構(gòu),保持人才隊伍的活力,保證員工素質(zhì)逐年提高。

            • 人才激勵

                公司建立與市場化接軌的薪酬激勵機(jī)制,用市場化待遇吸引人,用企業(yè)文化影響人,用企業(yè)宏偉藍(lán)圖激勵人,鼓勵人才不斷自我超越,努力打造成為國際化的優(yōu)秀人才隊伍。

             

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